病気で仕事を休んだとき

被保険者が業務外の病気やけがの治療のため、仕事につくことができず、給料等をもらえないときは「傷病手当金」が支給されます。

必要書類 ※人事・総務部門より入手してください	傷病手当金請求書
	傷病手当金請求書（初回申請時添付書類）…初回申請時に必要
	その他確認資料…必要に応じて
提出期限	すみやかに
対象者	病気で仕事を休んだ被保険者（下記4条件にすべて該当）
提出先	※申請書は、会社経由での提出となります。 ※出向者の方は、本籍の会社人事または総務部門へ提出してください。ＫＭＩ社員：東京サイト八王子 HCT人事サービス部社会保険担当　詳しくはこちらＫＭＪ社員：東京サイト八王子 HCT人事サービス部（ＫＭＪ社会保険担当）　詳しくはこちらＫＭグループ会社社員：各社（本社）人事・総務部門
備考	支給されるのは、下記の4つの条件すべてに該当した場合です。病気・けがのための療養中のとき療養のために仕事につけなかったとき連続3日以上休んだとき給料等をもらえないとき通院状況などは、支給判断の際の参考とさせていただく場合がありますので、療養担当者（医師等）の指示に沿って通院されるようお願いします。