家族の加入・脱退について

健康保険では、被保険者だけでなく、被保険者に扶養されている家族にも保険給付を行います。この家族のことを「被扶養者」といいます。被扶養者として認定されるためには、「国内居住」のうえ、「家族の範囲」と「収入」について一定の条件を満たしている必要があります。

家族を加入させるとき
家族が加入からはずれるとき

家族を加入させるとき

対象者	結婚・出産などにより加入させる家族が増えた被保険者
提出期限	事由発生から5日以内※１やむを得ない理由により5日以内に提出できない場合の認定日の取り扱いについては、こちらをご確認ください。
提出先	申請書は、会社経由での提出となります。※１出向者の方は、本籍の会社人事または総務部門へ提出してください。ＫＭＩ社員：東京サイト八王子 HCT人事サービス部社会保険担当　詳しくはこちらＫＭＪ社員：東京サイト八王子 HCT人事サービス部（ＫＭＪ社会保険担当）　詳しくはこちらＫＭグループ会社社員：各社（本社）人事・総務部門任意継続被保険者：コニカミノルタ健康保険組合
必要書類	健康保険被扶養者（新規・異動）届
	被扶養者（配偶者・子）現況届
	被扶養者（子供）現況届
	被扶養者（配偶者・子以外）現況届
	【必須の添付書類】世帯全員分の住民票戸籍筆頭者・続柄を省略しない、3か月以内に発行されたもの外国籍の方は在留資格・在留期間掲載のもの出生児の申請で出生日から1か月以内の新規申請に限り、添付不要
	【今年・昨年退職した場合の添付書類】 ≪雇用保険に関する確約書等≫
	雇用保険失業給付金「受給権放棄」に伴う確約書
	雇用保険失業給付金「受給期間延長」に伴う確約書
	雇用保険未加入・離職票未発行証明書
	【その他添付書類】該当事由ごとの被扶養者認定に必要な添付書類については、以下をご確認ください。被扶養者認定に必要な提出書類
備考	被扶養者の認定基準につきましては解説ページをご参照ください。

※１健康保険法施行規則第38条
被保険者は、被扶養者を有するに至ったときは、５日以内に事業主（会社）を経由して被扶養者届を健康保険組合に提出しなければならない。

家族が加入からはずれるとき

対象者	【以下のような事由に当てはまる被扶養者がいる被保険者】就職・別居・死亡などにより被扶養者として該当しなくなった収入が増えて、被扶養者の認定条件を満たさなくなった仕送りをやめて生計維持関係がなくなった
提出期限	事由発生から5日以内
提出先	申請書は、会社経由での提出となります。※２出向者の方は、本籍の会社人事または総務部門へ提出してください。ＫＭＩ社員：東京サイト八王子 HCT人事サービス部社会保険担当　詳しくはこちらＫＭＪ社員：東京サイト八王子 HCT人事サービス部（ＫＭＪ社会保険担当）　詳しくはこちらＫＭグループ会社社員：各社（本社）人事・総務部門任意継続被保険者：コニカミノルタ健康保険組合
必要書類	健康保険被扶養者（新規・異動）届
	健康保険被保険者証（扶養からはずれる方の分） ※紛失等により『保険証』を返納できない場合は、「健康保険被保険者証滅失届」を提出してください。
	健康保険被保険者証滅失届
	高齢受給者証（交付されている場合）
	限度額認定証（交付されている場合）
備考	被扶養者が扶養からはずれる基準につきましては解説ページをご参照ください。脱退後、国民健康保険への加入手続きなどに「健康保険被保険者資格喪失証明書」が必要な方は、「健康保険被扶養者（新規・異動）届」提出時に「㉒資格喪失証明書の発行」欄に ✔ チェックを記入してください。保険証の返却が確認でき次第、証明書を会社人事または総務部門経由でお送りします。

※２健康保険法施行規則第38条2項
被保険者は、被扶養者に変更があったときは、その都度、事業主（会社）を経由して被扶養者届を健康保険組合に提出しなければならない。

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