健康保険組合関連の事業については、原則、所定就業時間外（昼休み除く）での開催をベースとしておりますが、近年では、健康経営を基軸としたコラボヘルス（会社・健保一体運営）体制による「健康第一の風土醸成を通じた健全な経営の推進」を目指していること、そして働き方が多様化していることから、事業の内容により開催時間の枠を柔軟に広げて企画・開催しております。
当面は、以下をベースとさせていただきますので、ご理解とご協力のほど、よろしくお願いいたします。

１．所定就業時間内での開催を検討・実施するケース
会社方針や事業貢献、社会貢献に直接的につながるもしくはその一躍を担う事業
【事例】生産性・パフォーマンス向上事業、女性の健康課題支援事業、ワークエンゲージメント関連事業、互恵関係による各種事業　など
※但し、事業への影響および個人の業務都合も考慮し、可能な限り動画配信および所定就業時間外（昼休み除く）での複数回開催を検討する。

 

２．所定就業時間外（昼休み除く）での開催を検討・実施するケース
上記１．以外のケースで主に健康保険組合主催の事業
【事例】生活習慣改善事業（身体活動、食事、睡眠など）、プレゼンティーイズム改善事業（首肩こり・腰痛改善）　など
※但し、健保加入者および会社に有益な事業と判断した場合や講師等の都合、会場枠などにより開催が難しい場合は、別途検討とする。